“央视主持人大赛”冠军邹韵为何不被重用？和王嘉宁差哪了？

还记得当年的比赛，邹韵作为央视国际记者，在没有高颜值和出众形象的情况下，凭借四年驻外报道经验，用自己实打实的能力，选取立意高、格局大的题材，一路过关斩将，不负众望，获得第一名。

三人除了蔡紫外没有入职央视，邹韵和王嘉宁都通过大赛平台顺利进入了主持界的最高殿堂，成功的走上了主持人职业发展道路的巅峰舞台。

虽然两人同时入职央视，但发展之路确是大相径庭。获得银奖的王嘉宁主持过春晚、元宵晚会等大型活动，成为了央视的“门面”主持，先后主持了《典籍中的中国》《今日说话》等栏目，凭借优秀的能力获得粉丝和观众的认可，在央视舞台上成就了自己的品牌。

从另一方面说，央视在她身上的培养也是下足了功夫，如今已经开花结果，不断出新，让节目越做越出彩。

反观邹韵，她的发展好像停滞一般，明明是冠军选手，但她的出镜率和受众面明显和王嘉宁差了一大截。为何会出现这样的情况？难道央视不再重用她了？

邹韵在众多主持人中可以说不是长得最好的一个，但绝对是最努力的一个，不靠颜值靠实力在她的身上得到了充分的体现。

如今邹韵入职央视新闻频道，在这个频道有康辉、李梓萌等人，一个萝卜一个坑，老人没有离开，怎么会有新人的位置呢？邹韵实力再强，面对现实也不得不继续等待，但等待就意味着出镜率降低，影响自己的知名度，进而影响电视的收视率。

反观邹韵的个人综合能力，英语水平在央视主持人团队中第一位，估计没有人可以比得上她，比如，今年采访新加坡总理李显龙，她身穿大气端庄服饰，全程飚英语和李显龙对答如流，赢得了粉丝和观众的一阵阵掌声。

越是能力强的方面，恰恰也是这个人的软肋。比如在企业或者政府机关，一个团队中恰好有一个人刚好某方面技能特别强，只要有这方面的工作，很多人都会推荐他去干，如果有新的升职机会，大家就会想，如果他离开了，没有人会干了，还是在原地待着顶起来。

邹韵就可能面临这样的境地，正因为她的英语太好了，央视让她主持《高端访谈》，但却恰恰限制了她的发展，央视如果想找她的下一位替代者，估计一时半刻也是很难的，毕竟像她这样优秀的双语主持人是极少的。

从当下情况看，邹韵只能等待《新闻联播》主播退居二线，要不然，是很难成为新闻频道的“门面”主持。

工作可以充满挫折，但我们不能丧失信心，道路可以崎岖不平，但我们不能放弃前行，人生可以充满绝望，但我们不能放弃希望，对于邹韵，她始终都是一个积极向上，乐观豁达的优秀主持人，她一直努力着，如此优秀的人都在奋斗，更何况是我们大家呢？你说对么？返回搜狐，查看更多